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Descripcion del puesto
Notre client, Human Solutions Group Pty Ltd, est une société de services innovante en forte croissance, soutenue par une équipe de direction expérimentée et un fonds d’investissement majeur. Afin de consolider et d’étendre sa présence sur le marché dynamique de l’Asie‑Pacifique, l’entreprise recherche un(e) Consultant(e) en Management capable de concevoir, piloter et exécuter des stratégies d’accès au marché dans plusieurs pays de la région (Singapour, Indonésie, Vietnam, Thaïlande, Philippines, etc.).
**Missions principales**
- Analyser les environnements économiques, réglementaires et concurrentiels des pays cibles afin d’identifier les opportunités de croissance et les risques associés.
- Élaborer des plans d’entrée sur le marché sur mesure (partenariats locaux, joint‑ventures, acquisition de clients, stratégies de pricing, etc.) et définir les indicateurs de performance clés (KPIs).
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle des projets : coordination des équipes internes (sales, marketing, juridique, finance) et des parties prenantes externes (autorités publiques, partenaires locaux, fournisseurs).
- Développer et entretenir un réseau de contacts à haut niveau (dirigeants d’entreprise, fonctionnaires, influenceurs) afin de faciliter les négociations et d’assurer la visibilité de la société.
- Produire des rapports d’avancement détaillés pour le comité de direction et proposer des ajustements stratégiques en fonction des retours du terrain.
- Représenter la société lors d’évènements sectoriels, salons professionnels et missions commerciales à travers la région.
**Profil recherché**
- Expérience avérée en conseil en management, en développement commercial ou en fonctions managériales au sein d’organisations de services en phase d’expansion internationale. Une expérience directe en Asie‑Pacifique constitue un atout majeur mais n’est pas obligatoire.
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes, avec un esprit critique et orienté résultats.
- Aisance relationnelle et culturelle : capacité à interagir avec des interlocuteurs de cultures diverses, à adapter son discours et à négocier avec des décideurs de haut niveau.
- Forte motivation, autonomie, prise d’initiative et capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois incertain.
- Disponibilité à voyager fréquemment (30 % à 50 % du temps) dans la région Asie‑Pacifique.
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance d’une langue asiatique (mandarin, vietnamien, indonésien, etc.) est un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un package salarial compétitif, aligné sur le niveau de responsabilité et le marché local, incluant des bonus liés aux performances.
- Des possibilités de contrat CDI, CDD ou de collaboration flexible selon les préférences du candidat.
- Un environnement de travail stimulant, avec une forte exposition internationale et des perspectives d’évolution rapide.
- Un soutien complet pour la mobilité (visa, relocalisation, formation interculturelle).
Si vous êtes passionné(e) par le développement de nouvelles opportunités commerciales, que vous avez un sens aigu du business acumen et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la conquête du marché Asie‑Pacifique, envoyez dès maintenant votre CV accompagné d’une courte lettre de motivation.
**Processus de recrutement**
Après réception des candidatures, une première sélection téléphonique sera suivie d’entretiens approfondis avec les responsables régionaux et le comité de direction. Nous nous engageons à fournir un retour rapide à chaque candidat.
