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Job description
Chez G8 Careers Site, nous croyons que chaque enfant a un potentiel extraordinaire – et que chaque collaborateur aussi. Nous recherchons un(e) Centre Manager dynamique pour piloter notre centre d’accueil de 76 places à Community Kids Narrabri. En tant que véritable chef d’orchestre, vous assurerez la qualité du service, la conformité réglementaire et le bien‑être de chaque enfant, tout en inspirant votre équipe d’éducateurs et d’enseignants.
**Vos missions principales**
- Gérer l’ensemble des opérations quotidiennes du centre : planification des effectifs, suivi du budget, gestion des inscriptions et communication avec les parents.
- Encadrer, coacher et développer les compétences des éducateurs et enseignants grâce à des programmes de mentorat, des formations internes et des évaluations régulières.
- Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques et ludiques, adaptées à chaque tranche d’âge, favorisant le développement cognitif, moteur, social et émotionnel des enfants.
- Garantir la sécurité et le bien‑être des enfants en appliquant strictement les politiques internes et les exigences légales (normes ACECQA, santé et sécurité).
- Assurer la conformité du centre aux exigences de l’AECQA et aux standards de qualité, en préparant les audits et en maintenant une documentation à jour.
- Promouvoir une culture inclusive, collaborative et respectueuse de la diversité, tant auprès des familles que du personnel.
- Piloter les projets d’amélioration continue (rénovation du centre, nouvelles pratiques pédagogiques, optimisation des processus).
**Profil recherché**
- Diplôme ACECQA (Diplôme ou supérieur) en éducation de la petite enfance.
- Minimum 3 ans d’expérience dans un centre de garde d’enfants agréé, dont au moins 1 an à un poste de direction ou de coordination.
- Certificat de vérification Working with Children (WWCC) en cours de validité.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à établir des relations de confiance avec les parents, les partenaires et les équipes.
- Leadership affirmé, sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Engagement fort envers le développement professionnel continu et la mise à jour des pratiques pédagogiques.
**Ce que nous offrons**
- CDI à temps plein avec possibilité de semaine comprimée (4 jours de 10 heures).
- Environnement de travail moderne : centre récemment rénové (nouveau revêtement de sol, peinture fraîche) offrant un cadre stimulant pour les enfants et le personnel.
- Rémunération attractive, primes de performance et avantages sociaux (assurance santé, congés payés, formation continue).
- Accès à un réseau national de professionnels de la petite enfance, partage de bonnes pratiques et opportunités d’évolution de carrière.
- Programme de bien‑être au travail (activités sportives, soutien psychologique, événements d’équipe).
Rejoignez une équipe passionnée où votre leadership contribuera à façonner l’avenir des enfants de Narrabri tout en développant votre propre potentiel. Postulez dès maintenant et participez à notre mission : nourrir la grandeur en chaque enfant – et en vous.
**Comment postuler**
Envoyez votre CV et une lettre de motivation détaillant vos expériences en gestion de centre de petite enfance à l’adresse recrutement@g8careers.com. Nous examinerons chaque candidature avec attention et vous contacterons rapidement pour un entretien.
