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وصف الوظيفة
Riviera Talent Partners, cabinet de conseil en ressources humaines reconnu pour son expertise sectorielle et son accompagnement stratégique, recherche des talents RH pour renforcer ses équipes en Australie‑Sud. Vous intégrerez un environnement dynamique où vous serez le partenaire de confiance des dirigeants et des managers, tant dans les sites industriels d'Adélaïde que dans les zones rurales du Riverland.
**Vos missions principales**
- Conseiller les dirigeants sur les enjeux stratégiques liés aux ressources humaines : gestion de la performance, planification de la main‑d’œuvre, recrutement et rétention des talents.
- Piloter les relations employé‑employeur et les relations industrielles, en assurant le respect des conventions collectives, la conformité légale et la gestion des griefs.
- Mener les enquêtes internes, les audits de conformité et les investigations disciplinaires, en garantissant impartialité et confidentialité.
- Accompagner les managers dans le coaching de leadership, le développement des compétences et la conduite du changement organisationnel.
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques RH (gestion des absences, santé et sécurité, diversité & inclusion) adaptées aux environnements opérationnels et syndiqués.
- Assurer le suivi quotidien des dossiers RH (contrats, dossiers du personnel, déclarations légales) et fournir un support administratif de qualité.
- Contribuer à la mise en place de projets de transformation digitale RH (systèmes ATS, plateformes de gestion des performances).
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience généraliste en RH, dont 2 ans dans un rôle de Business Partner ou de conseiller senior, idéalement dans des secteurs industriels ou agricoles.
- Maîtrise approfondie du droit du travail australien, des conventions collectives et des pratiques de relations industrielles.
- Expérience avérée dans la gestion de conflits, les enquêtes internes et le traitement des griefs.
- Excellentes compétences en communication, capacité à influencer et à établir des relations de confiance avec les parties prenantes à tous les niveaux.
- Aptitude à travailler de façon autonome tout en étant un joueur d’équipe, avec une forte orientation résultats.
- Certification HR (e.g. CIPD, SHRM) ou formation équivalente fortement souhaitée.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé sur site à Adelaide avec déplacements ponctuels dans le Riverland.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, formation continue).
- Un environnement de travail stimulant où l’innovation et le développement professionnel sont encouragés.
- Des opportunités de progression de carrière au sein d’une organisation en forte croissance.
- Un soutien actif du management et des ressources pour mener à bien vos projets RH.
Rejoignez Riviera Talent Partners et participez activement à la construction d’une culture d’entreprise forte, inclusive et performante, tout en développant votre expertise dans un cadre professionnel enrichissant.
